?如何使色彩的基本原理服務于酒店設計服務，關鍵是要做好色彩設計。室內色彩設計包括思考色彩本身的表象，進行色彩搭配，研究空間深度、比例對色彩的影響以及人造燈光系統和自然光對色彩的影響。優秀的酒店設計師懂得如何正確利用色彩“改變”空間的形狀、大小;如何利用色彩掩蓋現場條件的缺陷;如何利用色彩協調不同的形體、裝飾、材質的沖突;如何利用色彩帶來強烈的情感;如何利用色彩調節氣氛;如何利用色彩降低成本。

　　設計當中的常見問題

　　1.色彩設計缺乏個性，色彩使用雷同

　　在許多酒店中，其色彩匹配令人驚訝地相似，色彩用法相同，并且缺乏個性導致酒店的個性特征不突出。甚至導致經營疲軟、競爭無力。其實，每個酒店由于市場定位不同，所處的地理環境不同，歷史人文環境不同，還有投資者、經營管理公司不同，其內部環境完全可以進行個性化的酒店設計。因此，酒店設計要根據不同要素，創造出各具特點的個性化色彩搭配，除了在功能上滿足人們的就餐需要，還要在精神上讓客人在進入酒店環境的同時，感受文化的感染和藝術的熏陶。

　　2.強調局部配色，忽略整體協調色彩

　　酒店設計的配色如果主次部分，則會造成室內色彩的雜亂無章，色彩的主要和次要關系可以通過區域的大小和使用頻率來區分，如家具與墻面的配色、餐桌布與餐凳的配色、窗簾與墻面的配色，甚至掛畫與墻面的配色，都是酒店局部與整體配色的應用范圍。

　　3.忽視光源與材質對色彩的影響

　　色彩是由于光線而存在，在不同的光源下色彩的視覺效果是不同的。材料具有獨特的質感、性能和色彩直接影響著色彩與造型，它們的關系是非常密切的。有的材料表面質地有增強色彩的效果，反之，則有減弱色彩的效果。

　　色彩設計在酒店設計中的作用無法量化評估，但是切實存在。把色彩心理學、物理學應用到酒店設計中，不僅是功能為先的現代酒店設計理念的體現，更是人性化設計理念的體現。設計出賞心悅目的室內空間色彩同時符合空間的功能需求，是所有酒店設計師的共同追求。

標簽：酒店設計服務、色彩搭配、酒店設計師

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